ДО ФОРУМА ОСТАЛОСЬ:

Дней
Часов
Минут
Секунд
Коллеги, 5 и 6 декабря «Штат» приглашает на Зимнюю сессию TALENT MANAGEMENT FORUM 2022. Новая реальность – ведущий нетворкинг-форум по теме управления талантами. На Зимнем форуме по талантам обсудим самые острые темы и вопросы, узнаем лайфхаки и решения, которые принимают компании, получим
так необходимую сегодня поддержку коллег и сообщества. 30+ спикеров и экспертов, 100+ участников офлайн и онлайн, интерактивные сессии, дискуссии и мастер-классы.

Начиная с 2014 года, журнал «Штат» проводит крупнейшие мероприятия по теме управления талантами. Делегаты и спикеры - HR-директора и менеджеры по персоналу ведущих компаний России и стран СНГ. Среди участников конференций журнала «Штат» традиционно представлены крупные компании – делегатами конференций были представители компаний Danone, Сбербанк РФ, Райффайзенбанк, Яндекс, Ингосстрах, Росатом, Эльдорадо, METRO Cash&Carry и многих других.

КОГДА И ГДЕ: 5-6 декабря 2022 года, формат гибридный - Москва, офис Кадрового холдинга ANCOR (очное участие) и трансляция на Youtube и в мобильном приложении EventRocks (онлайн-участие)


EXPERT PARTNER
ПАРТНЕР МОБИЛЬНОГО ПРИЛОЖЕНИЯ

ПРИГЛАШЕННЫЕ СПИКЕРЫ И ЭКСПЕРТЫ
  • Ольга Шумкова

    People&Culture Director

    Мултон 

  • Марина Юдина

    Head of Talent Management and Recruitment Department,

    Metro Cash and Carry Russia

  • Виктория Люцко

    Директор корпоративного университета,

    Банк Авангард

  • Юлия Подоксенова

    Управляющий директор,
    ANCOR Consulting
  • Алексей Погодин
    Заместитель директора по персоналу,
    АО "Гознак"
  • Марина Смусь
    Senior HR Business Partner,
    Bacardi
  • Татьяна Сотникова

    Talent Acquisition & HR Business partner Support functions,

    Bacardi

  • Елена Устинова

    Ex генеральный директор,

    Gallina Blanca

  • Галина Бобрякова

    Коуч команд топ-менеджеров и HiPo

  • Наталья Петухова

    Начальник управления подбора и развития персонала,

    АЛРОСА

  • Мария Люшакова

    директор направления

    Департамента управления знаниями,

    Ростелеком

  • Евгения Шломина

    Исполнительный директор,

    АНКОР Рекрутмент

  • Анастасия Добровольская

    People Partner,

    компания Wisebits

  • Анна Тимофеева

    Директор по консалтингу, Лидер практики «Работа с талантами», ЭКОПСИ

  • Александр Горбачев

    Генеральный директор

    HT Lab

  • Марина Кокшарова

    Talent Manager, Amway

  • Наталия Полякова

    Learning and Development consultant, профессиональный коуч

  • Маргарита Анохина

    Начальник отдела оценки и развития корпоративной культуры,

    АО "Кольская ГМК" (Норникель)

  • Ирина Авдонина
    Директор,
    ANCOR RightForce
  • Ольга Пономарева

    Директор по маркетингу,

    Группа компаний «Просвещение»

  • Анна Русакова

    Руководитель направления внутренних инноваций

    и корпоративного предпринимательства,

    Акселератор ФРИИ

  • Ольга Первухина

    Руководитель направления внутреннего предпринимательства

    X5 Group

  • Роман Крученик

    Коммерческий директор

    Talent Rocks & Event Rocks

  • Анна Россиева

    Начальник отдела обучения и развития

    Центр развития "Среда возможностей"

    Правительства Москвы






  • и другие эксперты из ведущих компаний


КЛЮЧЕВЫЕ ТЕМЫ ФОРУМА
  • Без иллюзий: тренды и процессы на рынке труда в России. Helicopter view: аналитика рынка труда, прогнозы и решения.
  • Новые модели и стратегии развития талантов в условиях неопределённости. Ключевые позиции/роли и уникальные держатели экспертизы.
  • Менеджмент и практики управления талантами. Как меняется сегодня роль бизнес-менеджеров и лидеров команд в управлении талантами? Как вовлекать менеджеров в тему работы с талантами?
  • Работа с талантами в ситуациях слияний и поглощений. Как определить ключевых сотрудников нового актива при слиянии компаний и обеспечить их интеграцию
  • Управление талантами в период турбулентности. Удержание и мотивация. Неклассические подходы к формированию кадрового резерва
  • Карьерные диалоги и другие инструменты развития и управления (1:1, обратная связь Performance Review). Как внедрять и развивать инструменты карьерного консультирования в работе руководителей.
  • Бизнес-игра: Эффективная работа флюидных / кросс-функциональных команд в период непредсказуемости
  • Привлечение молодых талантов: как сделать успешную программу в условиях новой реальности. Привлечение талантов в меняющемся конкурентном окружении: что делать работодателям в условиях разрыва между потребностями в персонале и возможностями рынка?
  • Мотивация талантов и Quiet quitting: как компании справляются c новыми вызовами?

УСЛОВИЯ УЧАСТИЯ И ПРИОБРЕТЕНИЕ МАТЕРИАЛОВ

Очное участие: 28900 (до 5 декабря)

Онлайн-участие: 18900 (до 5 декабря)


МАТЕРИАЛЫ ФОРУМА:  9900 руб. (видеозаписи мероприятия и презентации спикеров) 

КАК ЭТО БЫЛО В ПРОШЛОМ ГОДУ


КУПИТЬ МАТЕРИАЛЫ
Я даю свое согласие на обработку персональных данных и соглашаюсь с условиями политики конфиденциальности


НАШИ КОНТАКТЫ:

Вопросы по регистрации, оформлению документов и оплате участия - Валентина Будзилевич, +7 (499) 255-95-78, proekt@hrmedia.ru


Партнерство и программа - Елена Беляева, программный директор, +7 (499) 255-05-79 или +7 (916) 680-55-61, elena@hrmedia.ru , Диляра Валеева, менеджер проектов, dilyara@hrmedia.ru


Организатор форума: ООО "Эйч Ар Медиа" (журнал Штат), www.hrmedia.ru

Москва, 123557, Электрический переулок, 3/10, стр. 1, офис 533, +74992559579


ИНФОРМАЦИОННЫЕ ПАРТНЕРЫ

FAQ

Made on
Tilda